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中共东至县委办公室关于巡察整改进展情况的通报

发布时间:2021-01-19 09:27:21 信息来源:县委巡察办 浏览:237
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根据县委统一部署,2019年8月12日至2019年9月30日,县委第一巡察组对县委办公室领导班子开展了巡察,2019年11月27日,县委第一巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》等规定,现将巡察整改进展情况通报如下:

一、整改组织实施情况

(一)严明政治责任,确保整改有序。始终将习近平总书记关于巡视巡察工作的重要论述作为做好巡察整改工作的根本遵循,巡察反馈意见后,办公室全体干部职工深入学习习近平总书记关于巡视巡察讲话精神和巡视巡察相关党规党纪,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面落实县委第一巡察组巡察整改意见和要求。在“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会、组织生活会上,办公室班子成员、科室负责人结合工作职责,主动认领巡察反馈指出的问题,深入查摆,剖析原因,进一步提高政治站位,强化思想认识。

(二)强化组织领导,确保整改有力。坚持把巡察整改工作摆在突出位置,成立以县委办公室主任任组长,办公室副主任任副组长的巡察整改工作领导小组,领导小组下设办公室,负责整改日常工作。针对巡察反馈的10个问题,逐一分析症结原因,逐一制定精准有力的整改措施,反复修改形成整改方案,制定整改措施31条。

(三)拉紧责任链条,确保整改有效。县委办公室主任严格履行第一责任人职责,各责任人、责任科室积极整改。召开县委办公室主任会议3次、巡察整改工作动员会1次、办公室班子专题民主生活会1次,动员部署、研究调度整改各项工作。实行办公室班子成员抓总、科室负责人认领、全体干部职工落实、派驻纪检组业务把关的整改工作机制,层层压实整改责任,形成全员整改的良好氛围,确保所有问题改彻底、改到位。截至目前,巡察反馈的10个问题已全部整改完成。

二、整改工作落实情况

(一)政治建设方面。

  1. 关于“对标党办姓党,党内政治生活的政治性、时代性有差距”的问题

整改进展:一是每月召开“主题党日+”会议,组织开展学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记最新讲话指示精神。二是召开县委办公室“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、组织生活会,围绕巡察反馈意见,聚焦“五个坚持”、聚焦“三服务”、聚焦“八小时之外”生活圈、聚焦家教家风查摆问题,落实整改措施。三是组织办公室全体党员干部到洋湖镇高山村、北山村等县内红色教育基地接受革命传统教育。四是制定《县委办公室“改作风、强本领、提效能”大讨论活动实施方案》,查摆反思并整改落实“五个坚持”、做好“三服务”等方面存在的1个问题。

  1. 关于“围绕三服务参谋辅政的前瞻性、战略性、创新性稍显不足”的问题

整改进展:一是将调研工作与信息工作深度融合,建立信息和调研工作制度,明确调研目标和要求,进一步推进调研工作制度化、规范化。到海安、来安等地区开展学习考察,形成开发区创新发展、作风建设等高质量调研报告6篇,向上编报信息400余条。二是组织召开全县党建工作会议,安排听取基层党建“书记项目”等重点党建工作汇报,定期向市委上报党建工作情况。三是建立信息值班和信息月报告制度,实行全员办信息机制,并建立信息报送审核机制、信息月通报机制等。四是建立县委常委会服务规程。明确会前、会中、会后各环节职责分工并责任到人,确保县委常委会服务保障工作高效运转。五是紧扣县委、县政府重大决策和重要工作部署,累计开展各类督查20余次,2019年编发《东至督查》17期,2020年编发21期,有力地促进了全县各项决策部署以及领导批交办事项的落实。六是创新督查方式方法,结合书面督查与实地督查,到各乡镇开展党政领导干部值班情况督查。对重大经济工作部署、社会稳定等方面工作,主动联合政府督办室,共同开展督查;对县委领导部署安排的重点工作督查,由县委督查室牵头,相关部门安排专业人员陪同,提高督查发现问题的精准性。七是统筹规范全县督查检查考核工作,印发《东至县2019年督查检查考核年度计划》,2019年县级层面计划安排督查检查事项47项,较上年度减少64%。八是强化督查成果运用,在年度综合目标管理考核办法中增设“通报批评减分”,促使各乡镇、县直各单位高度重视督查工作。九是建立“书记交办书记”,重点工作周督查、周通报机制。

(二)思想建设方面。

  1. 关于“学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学思践悟在融合精进上有差距”的问题

整改进展:一是制定办公室党支部学习计划,每月积极开展“主题党日+”活动,系统学习《习近平谈治国理政》系列读本,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想;组织开展“践行‘五个坚持’ 做好新时代党办人”解放思想大讨论活动;结合各类学习活动,形成班子成员领学讲学、年轻干部交流互动的良好学习氛围。二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,集中开展6次学习研讨活动。利用“两史两书一章”集中学习月,强化党员干部党史、新中国史、习近平总书记重要论述、党章等的学习。三是创新学习方式,组织党员干部到县内红色教育基地、观看《榜样4》专题节目、参观建县60周年图片展和周氏家风馆等接受红色教育;由党支部书记带头,领导班子成员分别针对自身分管工作领域为党员干部讲党课,切实提升党员干部理论素养和专业知识水平。

  1. 关于“解放思想,更新理念,开阔视野的意识需进一步增强”的问题

整改进展:一是建立文秘人员学习制度,采取平时自学与集中学习相结合方式,结合“三会一课”“主题党日+”等活动组织开展集中学习。建立文稿交流机制,全年交流各类文稿材料940余件,不断提升办公室综合文字人员特别是新进人员的文字水平。二是加强培训学习,先后组织8人次参加文秘知识写作培训班等业务培训。先后组织办公室文秘人员赴广德、宁国、彭泽等地考察学习调研,实地感受发展氛围。安排1名年轻干部到市委办公室学习锻炼。三是2019年12月22日组织举办全县办公室系统培训班,围绕保密、文字、信息、档案管理进行专题培训。

(三)党的组织建设方面。

  1. 关于“机关干部队伍建设需要进一步充实加强”的问题

整改进展:一是坚持以提高干部队伍能力与素质为重点,全面实施党办干部队伍“活力工程”提升行动,2019年度公开招考2名公务员,从乡镇选拔挂职2名年轻干部,干部队伍结构不优、能力不强、活力不足等突出问题有效缓解。二是制定《中共东至县委办公室党委信息和调研工作制度(试行)》,继续推行全员办信息机制、信息月通报机制,构建信息员编写、分管领导审核、主要负责同志统筹的信息工作处理格局,健全完善了信息约稿机制,进一步规范党务信息素材收集、加工处理、编排上报全环节流程。三是采取集中学习、股室轮讲、交流座谈、组织外出学习以及观看电教片等方式,对重点文稿、重要会议、重大事项进行集中学习探讨和讨论交流,全面提升干部队伍整体专业素质和工作效能。

  1. 关于“机关党建与业务工作融合推进,相互促进需进一步深化”的问题

整改进展:一是设立3个党小组并明确小组组长,结合“不忘初心、牢记使命”专题组织生活会开展党小组活动,召开党小组组织生活会,3个党小组分别组织学习、讨论。二是召开县委办公室“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会、组织生活会,每位党员深入进行对照检查,开展严肃认真的批评和自我批评,实现批评与自我批评全覆盖。三是确保每位党员参加组织学习,2019年9月22日,办公室领导班子带头,分三组为离退休老党员开展“送学上门”活动。结合重阳节,组织老党员赴江西彭泽现代农业示范园区学习参观。四是严格落实“三会一课”制度,每月召开“主题党日+”教育活动,扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,规范党内政治生活制度建设。五是在继续做好尧渡镇汪街村扶贫帮扶的同时,调整新增帮扶尧渡镇尚合村20名贫困户,结合支部“主题党日+”活动,每月赴尚合村、汪街村开展遍访走访活动,帮助解决贫困户实际困难。

(四)党的作风建设方面。

  1. 关于“少数干部担当精神不足,效能意识不强,作风不够严谨”的问题

整改进展:一是下发《关于报送2019年县委规范性文件制定计划的通知》,加强县委文件制定工作的计划性和科学性。2019年度全县性会议同比下降36.54%,以县委、县委办名义向下发文数量减少37.43%。二是制定下发《关于进一步加强和规范人民网网友留言办理工作的通知》,推动人民网网友给省(市、县)委书记涉县留言办理工作制度化、规范化。三是按照党建和发展“双百分制”要求,制定并严格执行高质量发展综合考核办法,健全和完善科学民主、客观公正的工作绩效考核评价机制和争先创优、奖惩并重的激励机制,促进县委、县政府年度工作目标全面完成。四是推进机关效能建设,利用“钉钉”软件规范上下班考勤制度,并定期通报,强化办文办会工作督促,严肃工作纪律和县委办管理各项规定。五是县委保密委强化保密培训,对全县乡镇、县直单位等开展全覆盖保密督查检查2次,通报2期,县委常委会开展5次机要保密学习。定期召开县委保密委会议,开展常态化保密检查。

(五)党的纪律建设方面。

  1. 关于“执行财经纪律不够严格”的问题

整改进展:一是对2015年至2016年部分业务支出没有直接支付到提供业务(供应商)账户进行核查,并要求做到结算规范。二是在办公室新修订的工作规则中,将财务制度进一步细化,要求做到票据规范、手续齐全、转账结算。三是加强公车运营费用管理,实行定人定车、定卡加油、定点维修,履行出车维修报批等手续。严格规范报销程序,未经办公室批准的涉车费用一律不予报销。

(六)在夺取反腐败压倒性胜利方面。

  1. 关于“压实主体责任,廉政风险防范意识不强”的问题

整改进展:一是办公室主要负责同志以身作则,班子成员带头执行党风廉政建设“一岗双责”的主体责任和监督责任,作好表率。组织干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规,深入开展“三个以案”警示教育,开展集中研讨,教育引导党员职工树立正确政绩观,真抓实干、转变作风。二是认真贯彻落实党风廉政建设工作要点文件精神,不断强化管党治党的政治责任。对财务管理、接待工作、一般公务用车管理、贵重物品管理制度进行重新修订,进一步发挥制度规范作用。三是成立机关效能建设工作领导小组,进一步推动办公室“三服务”工作水平,引导干部职工积极践行新发展理念,切实转变作风,提高工作效率,始终保持奋发有为的精神状态。

三、下一步工作安排

(一)将常态长效贯穿始终。始终保持昂扬的斗志、严实的作风,对已完成的继续巩固提升,适时组织“回头看”,确保整改事项不留尾巴、不留余地、不留死角。对需要逐步解决、长期坚持的,按照既定方案和整改措施,加快工作进度,直到整改完毕。对整改方案提出长期坚持的整改措施,加强跟踪问效,确保各项整改工作真正落到实处。

(二)将标本兼治贯穿始终。坚持举一反三、以小见大,把反馈问题当作一面镜子,全面梳理排查类似问题。从个别问题中发现共性问题,进一步补齐制度缺失,堵塞制度漏洞,扎紧制度笼子,努力形成管根本、管长远的制度体系。始终坚持全面从严治党,针对问题易发多发的重点领域和关键环节,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的管理体系,落实严管厚爱结合、激励约束并重的监管措施,用严明的制度、严格的执行、严密的监督,坚决防止同类问题再次发生、反弹回潮,营造干事创业良好环境。

(三)将服务发展贯穿始终。深入贯彻落实中央和省委、市委、县委各项决策部署,深入学习贯彻党的十九届四中全会精神,坚持与“不忘初心、牢记使命”主题教育结合起来,与推进经济社会发展和党的建设结合起来,主动对标对表,履行好抓落实基本职能,在办文、办会、办事各项工作中抓好自身落实,在新时代构建更加科学有效的“三服务”工作制度体系,坚持用巡察成果转化为推动改进作风、推动工作、加快“三美东至”建设的实际行动。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议,请及时向我们反映。联系电话:7026827,电子邮箱:xwmsk@163.com。

 

中共东至县委办公室

2020年9月24日

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